老苏公司的业务骨干突然离职，跳槽到了对手公司，还把一批老客户和报价单都带走了。公司订单骤减，老苏怀疑客户名单和价格信息被泄露。
《反不正当竞争法》规定，经营者不得以盗窃贿赂欺诈胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。《劳动合同法》对保密义务和竞业限制有相应规范。
客户名单和报价信息若构成商业秘密，员工跳槽带走并使用，依法可能构成侵犯商业秘密。老苏可以依法维权，但需证明相关信息采取了保密措施且具有商业价值。
建议老苏收集客户名单，报价单和员工带走的证据，核查公司是否签订保密协议，先与员工及对手公司交涉，协商不成的依法起诉，必要时咨询律师并申请证据保全。
在重庆两江新区遇到商业秘密泄露，员工跳槽等问题，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。