老王的公司里，一位销售主管突然离职，还带走了公司多年的客户名单和报价底单，转头就去了竞争对手那里。老王急得不行，担心公司多年的积累被掏空。
《反不正当竞争法》和《民法典》都保护商业秘密。客户名单，报价信息等，如果采取了保密措施且不为公众所知悉，就属于商业秘密，员工不得泄露或擅自使用。
离职员工带走客户名单用于竞争，通常构成对商业秘密的侵害。老王依法可以要求其停止使用，赔偿损失。如果公司与员工签有保密协议或竞业限制协议，还可以据此追究其违约责任。
建议老王先确认客户名单是否采取了保密措施，收集员工带走的证据，并及时发出律师函要求停止侵害。协商不成的，可以依法向法院起诉，主张停止侵权和赔偿损失。
在重庆两江新区遇到商业秘密泄露，员工跳槽等纠纷，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，不构成法律意见，具体问题请结合实际情况咨询专业律师。文中所涉案例仅为普法需要，不代表真实发生。