老柏公司的一位司机送货时闯红灯撞了人，公司先垫付了赔偿款。事后公司想找司机把这笔钱追回来，司机却说自己是在为公司干活，不该个人掏钱。双方僵持不下。
《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
老柏公司的司机闯红灯属于重大过失，公司对外垫付赔偿款后，依法可以向司机追偿。但追偿的范围，通常会考虑司机的过错程度，公司的管理责任等因素综合确定，未必是全额。
老柏应当保留事故认定，垫付凭证等证据，与司机协商追偿事宜。协商不成的，可以依法向法院起诉，主张司机在其过错范围内承担相应的追偿责任。
在重庆两江新区遇到用工责任，赔偿追偿等纠纷，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。